• 曲靖:四措并举倾力提升劳动保障监察水平 来源:中国劳动保障新闻网 作者:蒋海鹰 日期:2018-10-15

      今年来,云南省曲靖市人社局紧紧围绕中心工作,坚持“以人为本、执法为民、和谐监察”的工作理念,紧扣劳动保障监察执法内容,坚持以服务用人单位、维护劳动者权益为宗旨,寓服务于执法全过程,不断加大劳动保障法律法规宣传力度、畅通维权渠道、搞好结合融合、开展执法年审,有效提升了全市劳动保障监察水平。

      加强法律法规宣传,营造法制氛围。利用广播、电视、网络、报刊等媒体,采取进入工地、走上街头、深入企业等形式,大力宣传《劳动法》《劳动合同法》《社会保险法》等劳动保障法律法规及政策,规范企业用人单位劳动用工行为,增强劳动者依法维权意识,营造劳动保障执法良好环境,今年来,共发放宣传资料7195份,培训用人单位343户,对用人单位开展宣传399次,推送宣传短信568条,播放电视宣传片15次,组织11次现场宣传活动。

      构建举报投诉平台,畅通维权渠道。实行首问负责制,安排专人负责接待,以求真务实、高度负责的态度对待群众来电来访。确保网上举报、电话投诉、信箱提交、来访登记、来信诉求等渠道畅通无阻。切实做到"四声四心"(即:进门有迎声,询问有答声,出门有送声,解决问题有回声;接待来访要热心,听取情况要细心,解答问题要耐心,处理问题要公心),杜绝了脸难看、门难进、话难听、事难办等现象的发生。

      搞好工作结合融合,加强源头管理。依托曲靖事中事后综合监管平台,将“双随机一公开”与日常巡查融为一体,形成日常巡查工作新模式。通过监管平台随机抽查事项清单,现场随机抽取用人单位,随机分配给2名劳动保障监察员开展日常巡查,抽查情况及查处结果及时向社会公开。现场检查时,对用人单位制定的劳动规章制度是否违反法律法规、是否建立职工名册等情况进行了重点督促检查,指导用人单位签订劳动合同、解除劳动关系、办理社会保险登记等人力资源管理工作。促进了用人单位规范劳动用工,强化了劳动保障监察事中事后监管,有效避免了多重执法,执法不严现象的发生,促进了劳动保障监察日常巡查的规范化。

      开展网上执法年审,掌握基础信息。开展劳动保障执法网上年审,通过“云南省劳动保障执法年审信息系统”对全市各类用人单位申报的2017年度遵守劳动保障法律、法规和政策情况等年审数据进行审查,着重在劳动合同签订、工资支付、社会保险参保和缴费、建设领域农民工工资保证金等方面对各类用人单位进行严格审查,并对审查中发现的问题依法进行处理。劳动保障执法网上年审工作,对于进一步提高用人单位法制意识,教育引导企业经营者积极履行社会责任,促进劳动关系和谐发展,维护社会稳定等方面均具有积极作用。

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