就业不出村镇 服务就在家门
来源:中国劳动保障报日期:2018-10-17

  摘要:

  安徽省霍山县结合实际,创新方法,多渠道开展就业扶贫驿站建设工作,贫困劳动者不出乡镇、行政村就能获得就业岗位。同时,还让贫困劳动力通过就业驿站享受公共就业服务和培训机会,努力走出一条 “输血变造血”的家门口就业脱贫模式。

  背景:

  安徽省霍山县地处大别山腹地,“七山一水一分田,一分道路和庄园”,特殊的地貌形态为霍山县的就业扶贫驿站建设带来众多难题,县就业脱贫领导小组走遍全县18个乡镇(园区)、43个贫困村,开展实地调研,详细了解各地乡情、村情、民情,听取乡镇、村等各方面对驿站建设的意见、建议,坚持“一村一品、因地制宜”的原则,按照“交通便利,人口集中,易形成产业带动效应”的方法,采取政府投资建设,依托村级文化阵地、旧学校等改建扩建和新建活动板房,目前已建成17个就业扶贫驿站。

  做法:

  通过整合资源、叠加政策、优化服务,霍山县让就业扶贫驿站成为就业服务的新阵地、居家就业的服务区、技能培训的加油站、扶持创业的催化器。

  比如,磨子潭镇宋家河村于2017年投资50余万元建成就业扶贫驿站,结合宋家河古村茶栈建有手工茶油生产、糙米加工、手工豆腐坊三个扶贫车间,为贫困户直接提供就业岗位。该镇还成立扶贫超市和电商服务中心实现农特产品代买代卖,帮助贫困户解决山芋粉、葛根粉、干豆角、笋干等农特产品销售难的问题。

  2018年下符桥镇庙岗集村新建了就业扶贫驿站,通过PEC模式(P为农户、E为电商平台、C为企业),依托市场需求,开展农特产品生产供应、劳动技能培训、产销全面对接。扶贫车间每年可提供就业岗位40个以上,其中带动贫困户就业20户以上。

  同时,实现线上线下就业,可带动全村891户3598人(其中贫困户121户330人)发展增收。通过带动贫困户家门口直接就业,由“产品的销售”到“促进就业”,由“提高收入”到“获得幸福”,真正激发了贫困户脱贫致富的内生动力,充分调动了贫困户的积极性和主动性,促进了贫困户顺利和稳定脱贫。

  同时,霍山县就业驿站打通公共服务“最后一公里”,提升农村人社公共服务水平,通过就业扶贫驿站,把公共就业和社保服务延伸到行政村。

  成效:

  2017年已在霍山全县建成8个就业扶贫驿站,入驻家庭农场、农民合作社、农业企业等经营主体12家,提供就业岗位343个,吸纳154名贫困劳动者就业,每名贫困劳动者每年提高4000元收入。2018年,计划建设19个就业扶贫驿站,目前已建成9家(含深度贫困村东西溪乡西溪社区),入驻企业23家,提供就业岗位432个,吸纳贫困劳动者就业156人,预计年人均增收6000元。