• 九江市打出 “组合拳”解决节后用工难 来源:中国劳动保障报  日期:2019-03-05  分享 |

      一年之计在于春,节后招工成了许多企业的头等大事。九江市人社部门打出“组合拳”帮助重点企业解决节后用工招工问题。

      2月14号,九江市2019年“春风行动”招聘会上,70家企业陆续布场,不少招聘专员已在主动沟通求职者。曾在深圳务工多年的曾刚,深感外地漂泊的苦楚,去年就盘算回乡就业。“落差比较大,但是说,如果说沿海一万,你在这里开五千,我能接受,我就是想往经理这方面走,因为我从事这行业经验比较多。工业园什么的,都还可以。”曾刚说道。

      九江今年“春风行动”重点服务对象主要针对建档立卡贫困户、返乡人员、高校毕业生等群体,从正月初七以来,全市各地采用联动机制,联系新建项目入场招聘,组织企业招聘专员多点分布,助力企业招工。

      九江富达实业有限公司副总经理张少波说道:“19年开年了,我们九江富达实业有限公司的原有技术人员返职率达到了99.5%以上。今年,我们的新上技改项目,计划通过此次招聘会,通过此次招聘,新招新补充储备年轻的、优秀的、专业的跨工专业人员,通过此次招聘会,我们储备了大概有60人左右的专业人员。”

      为支持企业增强员工的稳定性,全市各地不仅将招聘会深入乡镇,尽可能留住本地劳动力,还积极落实稳岗补贴、培训服务、多渠道推送企业岗位信息等,帮助企业减降用人成本,也做好用工规划。一方面积极搜集整理重点企业用工需求,从行业岗位特点分析企业用工需求,多渠道主动对外推送,另一方面充分利用各项就业创业政策,鼓励企业提高待遇,组团走出去招工,特别是优秀人才,同时从环境,服务等方面,向其推介九江,引进更多人才来九江市就业创业。(施 雪)

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