• 永州市零陵区加大就业培训力度助力全区脱贫攻坚 来源:中国劳动保障新闻网 作者:陈红卫 日期:2019-04-15

      今年,零陵区人社局在组织就业培训工作中,不断创新招,出实招,立体化布局“互联网+培训”和“培训+推荐就业”等模式,推动就业培训提质增效,为全区脱贫攻坚工作添砖加瓦。

      一是完善平台建设。该局大力推进“互联网+培训”模式,依托“零陵区企业用工服务”微信公众号和“智慧人社”系统,深化全区就业职业培训工作信息化平台建设与功能运用,将培训的组织、实施、监管、补贴申报纳入系统管理,推动培训信息大数据进程。

      二是及时调整政策。对每一期组织的培训班,明确“两个百分比”,集中对建档立卡贫困户发力,明确每期技能培训参训学员中建档立卡贫困户所占比例不得低于20%,明确培训机构确保学员培训后转移就业(创业)率达30%以上,大力推广“培训+推荐就业”模式,让贫困劳动力将在最短的时间内学到一技之长,走上就业岗位,实现脱贫。

      三是整合资源优势。该局整合技校师资力量、优势工种等,结合贫困村的区位优势、产业发展、培训需求等精准施策开展各类培训,推出“一技+多能”模式(培训单一工种的同时因地制宜拓展培训其他涉农实用技能),多措并举精准发力,助力全区决胜脱贫攻坚。

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