整合资源倾情帮扶 结合实际立足本职
来源:中国劳动保障报日期:2018-10-17

  摘要:

  重庆市人社局积极推进定点扶贫工作,全力以赴开展对重庆市开州区岳溪镇、大进镇、满月乡的帮扶工作,一是通过局内筹资的方式落实资金帮扶岳溪镇沈家村;二是“扶上马、送一程”,继续做好对满月乡的帮扶工作;三是充分发挥自身职能优势,从政策支持、项目资金落实、人员培训等多方面开展对口帮扶,并选派优秀干部驻村帮扶。目前,重庆市人社局定点扶贫工作顺利推进,圆满完成各项任务。

  背景:

  2017年8月,重庆市委办公厅、市政府办公厅印发《深度贫困乡(镇)定点包干脱贫攻坚行动方案》,重庆市人社局党组及时作出安排,明确由局直属机关党办(工会)牵头、有关处室配合,落实人社局作为扶贫集团成员单位的责任。

  做法:

  一是履行职责,落实任务。通过局内筹资,落实帮扶资金95万元划拨岳溪镇,用于该镇沈家村的村级道路改造。同时,向开州区扶贫办划拨经费2.5万元,统筹用于开展帮扶工作。

  二是深入调研,精准扶贫。去年以来,重庆市人社局领导多次带队深入实地调研,推进脱贫攻坚工作。

  三是整合资源,政策倾斜。就业扶贫方面,健全完善政策体系,量身制定农村贫困劳动力技能培训、异地培训交通补贴、企业吸纳岗位补贴、人力资源机构职业介绍服务补助等突破性政策,制定农村公益性岗位开发、农村贫困人员技能培训等专项配套文件。社保扶贫方面,推进贫困人员应保尽保,稳步提高农村贫困人口的医保报销水平,利用医保结算平台实行“基本医疗+大病保险+民政救助+扶贫资助”医疗费用“一站式”结算,简化贫困人员报销流程。

  四是选派优秀干部驻村。按照扶贫集团关于推荐开州区大进镇驻乡工作队队员和贫困村第一书记的要求,重庆市人社局选派重庆市就业局李云勇同志为驻乡工作队队员。

  山高、坡陡、沟深、路险的大进镇,海拔高度在299米至2218米间,综合贫困发生率高达18.7%,属于深度贫困乡镇。李云勇在实地走访时,发现贫困群众希望通过就业实现稳定增收脱贫。针对当地特点、群众需求,立足部门资源,他努力把就业扶贫政策的效能发挥到极致。

  大进镇幅员辽阔,远的双龙桥村到场镇车程一个半小时,为方便贫困劳动力就近参加培训,李云勇对接开州区人社局引进两家培训机构在全镇各村设立11个教学点。

  他积极协调各方组织150余家用人单位在大进镇开展“百企进村送千岗”招聘活动,为贫困劳动力提供近3000个岗位。

  2018年5月,得知市里在制定就业扶贫示范车间政策,他对大进镇所有企业加工点进行了调研,就吸纳贫困劳动力数量、比例等创建标准提出建议。最终,该项政策专门对深度贫困乡镇降低了门槛。

  一年来,李云勇的工作作风受到当地干部群众一致好评。大进镇贫困劳动力就业3396人、就业技能培训1272人、开发公益性岗位236个、扶持创业160人、培育农村致富带头人40名。目前,大进镇综合贫困发生率由18.7%下降至1.8%。

  成效:

  近年来,重庆市人社局定点扶贫工作积极发挥部门优势、提高扶贫实效。2017年就业补助资金用于对开州区贫困人员的职业培训补贴、社保补贴和公益性岗位补贴共计283.5万元,惠及贫困人口共计932人。