• 吃饭好像回到了考场
    ————河南开封人社部门助复工复产见闻
     来源:中国劳动保障报  作者:王予杰 日期:2020-03-22

      上班先“闯关”,查证件、测体温、全面消毒是门岗工作人员每天必把的“三道关”。午餐时间,员工带着配发的饭盒,找到自己的桌号坐下,安静等待食堂工作人员给自己配餐。用餐时相互之间间隔1米左右,保持距离,减少交流,就餐完毕立刻离开餐厅。员工们纷纷打趣道:“好像又回到了高考考场,吃饭吃出了考试的感觉。”

      疫情防控不松懈,复工复产不误时,戴着口罩抓发展。这是河南能源重装公司稳妥有序抓好复工复产的现场剪影。

      “截至3月19日,开封市757家规模以上工业企业复工复产,占全市规模以上工业企业的98.12%;已返岗职工154350人,上岗率达到75%,产能恢复率近85%。”开封市人社局局长李尕果介绍说,开封市人社部门主动对接该市21家重点防疫物资和生活物资生产企业,实行重点企业复工复产情况日报制度,全面了解企业用工情况。截至3月19日,上述企业中,已复工复产企业18家,计划用工2630人,目前在岗员工2437人,返岗复工率92.66%。 

      一对一服务解难题

      每天清晨,开封交运集团的车辆分别从上河城、羊市桥、沙岗寺、河南大学明伦小区东门等4个方向发车,分别前往奇瑞公司在开封市的生产区域。车上坐的是奇瑞汽车河南有限公司的复工员工。

      “经过开封人社局协调,我公司267名员工顺利返岗复工,为公司顺利复工复产起到了保障作用。一枝一叶总关情,最是小事显担当!开封市人社部门用实际行动诠释了这句话的真谛!”奇瑞公司人力资源部负责人高兴地说。

      奇瑞汽车河南有限公司是开封市2019年首个年产值超过100亿元的企业。前不久,奇瑞公司在严格做好各项防疫的前提下,紧锣密鼓地做着复工复产。

      由于疫情防控影响,开封市各县区及辖区小区实施人员出行管制,致使县区员工无法顺利返回公司、在市区租房员工无法正常入住,影响企业复工进程。

      开封市人社局得知这一消息,立即组成结对帮扶组。他们积极奔走于企业与政府间,协调员工返岗事宜,将企业员工返岗的“小事”放心上,记心中,走在“严防疫、保复工”的第一线,同时指派专人与公司待返岗员工进行一对一沟通,解决员工存在的实际问题,为该企业打通复工返岗最后一公里,帮267名员工顺利返岗复工。

      这是开封市人社部门着力纾解企业困难,推动企业有序复工复产的一个缩影。

      为了稳企业、稳就业,开封市还全面落实减、免、缓社会保险费政策,预计达13.2亿元。这是开封市社会保险费减免力度最大的一次,将为各类型企业在疫情时期切实减轻资金压力。为了精准施策,各级人社部门派工作人员奔赴各个企业进行沟通,收集企业对人社经办工作的意见和建议,使企业感受到大疫面前政府部门送来的暖暖关爱。

      “有国家给的好政策,有人社部门的鼎力相助,我们对企业复工复产、实现经济大提升有信心。”东磁新能源企业负责人吴敏勇说。 

      点对点输送免费乘专列返岗

      3月17日早上,开封北站迎来了116名农民工兄弟,他们带着大包小包的行李,早早地来到车站广场,翘首以盼地等候着G4864次列车——这是一趟为他们赴浙江返岗务工开通的免费高铁专列,更是一趟开封市人社部门全力组织协调、交通等部门积极配合支持的就业专列。此趟专列将输送开封农民工前往浙江湖州、杭州、绍兴、嘉兴、宁波等地返岗复工。

      顺利登上专列的农民工李磊和妻子放好行李后说:“能免费坐高铁到浙江务工,真心感谢政府!”尽管他戴着口罩,但眉目间还是露出了暖暖的笑容。

      早上7:35,这趟免费的G4864高铁专列,载着农民工的希望,从开封北站徐徐驶出、奔向东方。

      “这次专列的开启,是在疫情期间保证农民工兄弟安全高效出行的特殊举措。”李尕果说。

      为推动农民工健康有序返岗,近期,开封市人社局分别与浙江省多地人社局签订了劳务协作框架协议,成立农民工集体返岗复工交通运输保障工作专班,及时将无疫情隐患的务工人员输送至用工企业。

      开封市在兰考县、杞县、尉氏县、通许县、祥符区、市火车站、高铁站、连霍高速口金明大道出口设立8个外出务工人员服务点,有序组织返乡农民工返岗务工。截至3月17日,开封全市返乡农民工已返岗24.48万人,其中有组织输送3.03万人。 

      网络上招聘受青睐

      3月17日中午,家住开封市顺河回族区的农民工牛静在家中吃饭时,告知父母等会儿她要参加一个招聘会,争取尽快找到工作。

      可直到下午2:30,还不见女儿出门的牛爸爸急了,他问:“你怎么还不去?”

      “我参加的是2020年开封市女子专场网络招聘会。”牛静一边笑,一边将手机递向父亲解释。

      今年22岁的牛静想找一份离家近的会计工作。其实饭后,她就登录开封市人力资源网www.kfsrlzyw. com,寻找中意企业,并与两家企业人事专员约定了面试时间,前后不过10分钟。

      “真是特别方便!”牛静说,这种网络招聘会没有时间和地点限制,只需简单的网上操作,电子简历还可以直传,省去了打印这一步骤。

      “此次网络招聘会的主题是求职足不出户,就业温暖民心。”开封市公共就业服务中心主任涂天鸿告诉记者,开封市积极优化线上招聘平台,将招聘方式由线下招聘调整到线上网络招聘,打造“不见面”的求职招聘模式,推行“网上办、掌上办、不见面、不打烊”的求职招聘服务”。

      为此,开封市人力资源网开辟“2020年春风行动暨就业援助月网络招聘会”专区,目前已累计发布各类用人单位岗位需求信息近10万个,受到广大求职者的青睐。

    读完这篇文章后,您心情如何?李云鹏
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