• 厚植泉城工匠成长的沃土
    ————济南加强技能人才队伍建设
     来源:中国劳动保障报  作者:本报记者杨勤 通讯员王帅 日期:2020-02-21

      “拿着我们的人才‘金卡’,您就可以享受我市的人才待遇啦!”山东济南供电公司员工、80后大学生姜涛仅用5年时间就成了全国电力行业职业技能竞赛冠军。不久前,作为“姜涛技能大师工作室”的“大师傅”,他享受到济南市人才政策红利。

      早在2017年,济南市就出台了《关于深化人才发展体制机制改革促进人才创新创业的实施意见》,将高技能人才同院士、专家等高层次人才一道纳入引才计划,大力弘扬工匠精神。

      随后,该市又出台《泉城首席技师选拔管理办法》等一系列政策文件。如今,济南市技能人才队伍不断壮大,越来越多的能工巧匠受到重视、得到尊重。

      “2019年,我们全市新增高技能人才9002人,高技能人才达36.7万人,技能人才总量达128.9万人。”济南市人社局局长王壮说。 

      三方精准对接——推动技工院校产教融合

      2019年4月9日,“济南市技师学院、东风悦达起亚校企合作人才培养基地”揭牌。作为东风悦达起亚全国首批校企合作项目,该项目充分利用校企双方优质资源,通过定向班培养方式,推动实现学校、学生、企业三方精准对接。

      项目的达成,得益于济南市技工院校产教融合的政策。

      “我们引导技工院校根据新旧动能转换和产业转型升级,调整院系专业设置,为建设区域性经济、金融、物流和科技创新中心、提供技能人才支撑。”王壮说,作为服务部门,济南市人社部门鼓励加强校企合作,开展订单式培养,通过双定、双选、双进,实现人才培养与企业需求零距离对接,优势互补、互利共赢。

      2019年8月,王壮在济南轻骑铃木摩托车有限公司调研时了解到,当前企业面临的最大问题就是招工难。人社部门当即协调驻济技工院校,通过推荐毕业生就业和组织对口专业学生实习等形式,解决了轻骑铃木集团157名用工缺口。

      目前,济南市共有技工院校21所,设立9大类50多个专业,其中20个专业为省市名牌重点专业,每年毕业生1万多人,就业率达到98%。 

      创新开放性培训机制——建设高素质技能人才队伍

      2019年1月1日,济南轨道交通1号线通车试运行,泉城正式迈入“地铁时代”。20名济钢去产能企业职工正式走上地铁安检岗位。

      作为特殊工种,上岗前,他们接受了为期4个月的职业技能培训,培训内容包括安检理论、实操、军训,此外还赴宁波轨道交通培训学院学习。培训后,他们通过了严格的专业考核,获取了国家安检员资格证书。

      近年来,通过技能培训、转岗培训,该市帮助一大批去产能企业职工对接工作岗位,实现转岗就业。

      几年间,济南市先后出台《关于推行终身职业技能培训制度的实施意见》《济南市职业技能提升行动实施方案》等10个政策文件,交出一份“职业培训政策大单”。

      济南市建立开放性职业培训机制,将享受补贴的职业培训工作向所有职业培训机构全面放开,将职业院校学生、外地来济从事家政服务人员、企业新招录职工全部纳入补贴范围,并提高职业培训补贴标准。截至2019年底,该市共培训各类人员6.8万人。 

      技能竞赛引领——让更多优秀人才崭露头角

      济南“阳光大姐”家政员刘桂香,通过参加技能大赛,在实践中磨炼和提升自己,渐渐形成了自己的一套工作流程,并被写进国家标准。由于在竞赛中表现优异,她也成为了高级技师。

      为了让更多优秀人才展现风采,济南市积极搭建舞台,争取举办各类技能赛事的机会,成功举办全国智能制造应用技术技能大赛。此外,该市对接世赛标准,鼓励技工院校师生参加各类技能大赛;组织开展畜牧兽医、公交驾驶员等行业职业技能竞赛和技能月活动。

      “我们希望以赛促训、以赛促干,调动广大技能人才开展技能创新的积极性,通过举办高规格、高水平的大赛活动,培养和储备大批技能人才,增强他们的荣誉感和使命感。”王壮说。

      在2019中国技能大赛暨第三届全国工业机器人技术应用技能大赛上,济南市技师学院教师高赛荣获教师组一等奖,刘朔获得学生组一等奖,成为全国唯一师生共同获得一等奖的院校。 

      为扶贫赋能——探索“造血式”扶贫路径

      学一技之长,促脱贫攻坚,技能扶贫是济南市扶贫工作的重要一环。

      针对有就读技工院校意愿的贫困家庭学生,济南市提供免费技工教育,面向全市技工院校全日制建档立卡贫困家庭学生实行“五免一享”优惠政策,助力贫困家庭学生完成学业。

      为了推进对口湖南湘西的扶贫工作,山东蓝翔技师学院在湘西设立十八洞分院。2019年,湖南阳光阿娅职业学校也落户湘西,为提升湘西贫困人员技能本领、促进就业打下良好基础。

      “听说现在月嫂很吃香,工资也很高。我特意报名参加了月嫂培训,经过9天的学习,还真学到了不少东西。”作为技能扶贫的受益者,湖南省永顺县灵溪镇凤栖村的向金珠高兴地说。

      据统计,2019年,两地联合开展各类技能培训52期,培训贫困劳动力2003人,带动20363名贫困群众实现稳定就业。

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